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西甲买球manbetx-厂商销售压力倍增信息公开工作年度报告(2016-2017学年度)

    来源:    时间:2017年11月24日 次数:1949 [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ]
本报告按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发〔2016〕8号)《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》(教办厅〔2017〕3号)《高等学院信息公开办法》《教育部关于公布<高等学院信息公开事项清单>的通知》(教办函〔2014〕23号)《云南省教育厅办公室关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》要求,根据西甲买球manbetx-厂商销售压力倍增2016-2017学年信息公开工作执行情况编制而成。全文内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学院信息公开工作收到的举报、复议、诉讼的情况、信息公开工作的主要经验问题和改进措施、清单事项公开情况表等七个部分,报告中所列数据的统计期限为2016年9月1日—2017年8月31日。本报告由学院官方网站(http://www.ynavc.com)对社会发布。如您对本年度报告有任何疑问,请与西甲买球manbetx-厂商销售压力倍增办公室联系(电话:0871-66073510)。
一、概述
2016-2017学年度,学院紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立新发展理念,继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,明确信息公开职能,健全信息公开制度,切实推进学院信息公开工作有序落实。通过多渠道、多平台发布信息,增强信息公开时效性,做到内容有针对性,切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权, 不断完善学院内部治理、提高工作透明度与公信力,促进依法治校、资源共享和科学发展。
(一)进一步加强组织领导,健全工作机制
为进一步推进学院信息公开工作有序开展,积极贯彻落实《高等学院信息公开办法》,自2016年9月起,学院进一步加强信息公开工作组织领导,完善工作制度,健全工作机制。一是明确信息公开职能。按照学院机构设置、学院党的基层组织机构设置及领导干部职数调整情况,对学院各机构职责进行了调整,明确党委办公室(院长办公室)具体负责学院党务政务公开工作,党委宣传部具体负责校园网、宣传橱窗、公告栏、广告栏的日常管理与监管,招生就业处负责管理维护就业系统、网站、微信等公众平台,明确学院各部门主要领导为本部门信息公开工作第一责任人。二是加强信息公开工作队伍建设。各部门、各二级学院设立宣传工作通讯员,负责承办本部门信息公开有关事宜、新闻报道策划和舆情监管工作。学院宣传部审核认定宣传工作通讯员队伍,举办宣传通讯员培训讲座,提高信息公开工作的质量和水平三是完善工作制度。制定《西甲买球manbetx-厂商销售压力倍增新闻宣传工作考评奖励办法》,进一步调动各部门充分利用各种宣传平台开展信息公开工作积极性,及时反映学院在教学、科研、管理、文化校园建设、服务与育人工作等方面改革和发展的重大举措、主要成就和典型经验,加大信息公开工作力度和广度,不断提高信息公开工作水平。
(二)狠抓工作落实,进一步推进重点领域信息公开
大力推进师生普遍关切的重点领域信息公开,增强学院的公信力。在涉及到师生利益和社会关切等方面的信息,反复征求意见,做好动态更新。在招生信息方面,重点做好招生咨询、录取查询、自主招生选拔程序及公示等重点方面的信息及时发布;在财务信息方面,定期主动公开财务预决算信息,加快实施“阳光财务”进程;在学生普遍关注的奖助学金评定、评优推优等方面,及时公布相关信息和工作动态;在基建项目和设备采购方面,注重及时公布有关招投标信息,规范招投标和采购管理工作。
(三)加强学院网站的管理,发挥信息公开平台和渠道作用
为进一步加强学院网站建设和管理,推进学院网站向规范化、制度化、科学化发展,充分发挥学院网站在信息公开中的平台和渠道作用,组织召开学院网站建设工作会议,针对学院个别部门网站存在的信息与新闻更新速度慢问题要求限期整改,并进行跟踪督办。要求各部门加强信息上网发布工作,丰富网站宣传信息内容,及时公布公开党政事务、教学管理和系部专业建设等各项工作动态,将学院网站打造成更加及时、准确、公开透明的学院信息发布平台,提升信息公开的宣传效果和服务质量。
(四)加强信息发布平台建设,积极拓展信息公开渠道
学院信息公开主要采取会议形式、公文形式、网络形式等多种方式开展,以网络形式为主,其他形式为辅,在以学院官方门户网站(http://www.ynavc.com)作为信息公开主渠道的同时,积极借助各职能处室、各二级学院网站、协同办公OA系统、QQ群、微信公众平台、综合院刊、信息公告栏、宣传橱窗、书记院长信箱、设立校领导接待日等载体和方式对学院信息予以公开。此外,学院积极拓展网络信息公开渠道,2016-2017学年为打造高校智慧学习、智慧生活、智慧教务、智慧办公四大场景,构建学院与学生、教职工、校友、企业、媒体贯通的生态链,开通了学院教学服务信息管理服务微信企业号。在腾讯微校举办的2016全国高校公众号年度评选活动中,全国高校的6万个公众平台参与了评选,经评选学院微信公众号(微信号:ynavc1904)荣登2016全国职业院校排行榜第六名,这也是我省唯一进入榜单的高校。
二、信息主动公开情况
(一)主动公开信息的总体情况
 2016-2017学年度学院公开信息主要涉及人事管理、学生管理、教学管理、财务管理、后勤管理、招生就业、师资队伍建设、学术科研、廉政建设、国际交流、基础设施建设、扶贫工作、团学活动等方面内容。通过OA平台共计有党委发文147份,行政发文181份,印发院长办公会议纪要7期、党委会议纪要16期;通过学院官方网站主动向社会公开信息260条,其中西甲买球manbetx90条,“万博足球大小”栏目发布学院重要新闻170条;通过各职能处室、各二级学院网站发布信息256条;印制《西甲买球manbetx-厂商销售压力倍增综合院刊》共 2期,发布学院重要信息50条,公开橱窗26次,在微信公众平台发布信息224条。
(二)主动公开各类信息的方式
1.学院官方门户网站、协同办公OA系统、官方微博、微信公众号、QQ群、各职能处室、各二级学院网站等网络形式。
2.校园广播、信息公告栏、电子屏幕、宣传橱窗、书记院长信箱等。
3.规章制度汇编、综合院刊、文件、会议纪要、学生手册、统计报表等纸质资料;
4.党委会、院长办公会、二级学院党政联席会、副科以上干部大会、校领导接待日、以及各类座谈会、情况通报会等会议形式。
5.其他方式。
(三)清单公开情况
学院通过以上方式发布学院重要新闻信息和需主动公开的信息,全面涵括《高等学院信息公开事项清单》所列事项,具体如下:
1.基本信息
学院官方门户网站上详细公开了学院简介、历史沿革、校领导班子简介、学院机构设置、学院风光、学院地址、联系方式、学院办学规模、专业情况、在校生情况、教师、信息公开年度报告和专业技术人员数量等基本情况。将学院章程、教职工代表大会相关制度、工作报告、学院发展规划以及学院重大改革、人事管理、教学科研、学科专业、学生教育、财务管理、招标采购、招生就业、后勤保障等重要规章制度在协同办公OA系统中以文件形式予以公开,学院广大干部职工可凭个人账号登录了解学院决策,知晓学院发展。
2.招生考试信息
主要通过云南招考频道、招生考试报、学院官方门户网站上设置的“招生网”“单独招生”“录取查询”“农林类技能考试”子栏目及时公布学院的招生简章、分省分专业招生计划、录取情况、招生咨询、监督渠道等信息,主动接受社会和公众监督,做到内容全面真实、及时准确,招生录取全过程透明、公正。在高招录取工作期间建立招生接待服务室,与纪检监察部门工作人员一道受理接待社会考生及家长的来访、来信等工作。本学年内,未发现有违规招生情况发生,也未收到任何关于违规招生的举报材料。
3.财务、资产及收费信息
学院全面贯彻落实高等学院财务信息公开工作的相关政策,及时通过文件、会议、网络等方式发布资产与财务管理制度,学院经费来源、年度经费预算决算方案,财政性资金的使用与管理等信息。学院将新生入学费用明细与新生录取通知书一并邮寄给新生,同时在学院招生简章及迎新收费现场上向社会公布了学生收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等相关信息。通过建立完善的各类账务查询系统,提供教学经费、科研经费、工资账目查询、学生缴费查询等服务。在学院仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程方面都严格按照程序进行招投标,并在学院门户网站公告栏发布竞争性谈判公示、竞争性谈判中标公示、竞争性谈判结果公示、招投标公示、中标公示、废标公示、项目成交公示、项目结果公示、资格预审公告等信息。此外,在上级主管部门网站上公开了2016年度财务决算情况,在在协同办公OA系统上公开了2017年度院内经费支出预算情况。
4.人事师资信息
学院人事工作按照“公平公正、民主公开、竞争择优”的原则,不断探索人事信息公开的现代化途径,使广大教职员工更便捷地获取人事信息,并便于对其进行监督。在学院官方门户网站上依法依规公开招聘信息、校领导因公出国(境)情况、人事考核、评审、职务聘任等信息,保障师生员工的知情权。党委组织部和纪检监察审计处分别设置意见箱,广大师生可以通过电子邮件、电话、意见箱、面谈等方式及时反馈意见建议,保障各类评审、职务聘任和干部考核结果的公平、公正。
 5.教学质量信息
学院一直高度重视教学信息公开工作,每学期都及时在校园网站上公开相关信息,及时公布教育教育学成果奖推荐结果、按时发布《教学质量年度报告》和《适应社会需求能力自评报告》,并在学院官方网站予以公布。为申报云南省省级优质高职院校建设项目,专门设立了优质高职院校建设专题网站,在网站上向社会公开了项目申报书、申报公文、建设方案、各类分析报告、学院“十三五”规划及各分项规划、2014-2016年三年的质量年报以及其他支撑材料。
6.学生管理服务信息
学院本着“公平、公正、公开”的原则扎实有效的开展家庭经济困难学生资助工作、各类奖学金、助学金评审工作以及各类评优评奖活动,及时在学院门户网站上向社会公布奖学金、助学金、各类评优评奖结果,接收公众监督。此外学院还依据最新修订的《普通高等学院学生管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号)编印了学生手册,并将学生手册分发给每一位在校学生,及时公开学生学籍管理办法、奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工助学管理、学生评优等规定,以及学生违纪处分申诉规定、学籍处理申诉规定,畅通学生申诉办法和渠道,加强信息解读,回应师生和社会关切的问题。
7.学风建设信息
充分发挥学风建设领导小组作用,进一步完善学院学术治理体系,建立了学术不端行为查处等制度,及时发布学风建设信息。
8.对外交流与合作信息
学院及时对外公布涉外合作和合作办学情况,积极推进学院与国外院校的合作,提高办学质量,继续推进了与泰国、韩国等院校的交换生、“2+1”等联合培养人才项目。此外,学院还依法依规对全校教师因公出国(境)情况进行了公示。
三、依申请公开和不予公开情况
2016-2017学年度学院未收到需要受理或答复的师生和公众信息公开的申请。未发生学院信息公开收费和费用减免的情况。
四、对信息公开的评议情况
学院在两校区设置了信息公开意见箱和监督电话将信息公开工作置于全院师生以及社会公众监督之下,广泛听取社会公众和师生员工的对信息公开工作的评议意见和要求。
五、学院信息公开工作受举报、复议、诉讼的情况
2016-2017学年,学院没有接到师生员工、社会公众对信息公开工作及工作人员的投诉、举报材料,未有复议、诉讼情况
六、信息公开工作主要经验、存在问题和改进措施
学院高度重视信息公开工作,建立、健全工作的组织和运行机制,明确了责任部门为办公室,统一协调信息公开工作,并根据信息公开相关规定,结合学院实际制定信息公开管理办法。在信息公开工作中规范财务、招生、人事等重点领域的信息公开,并积极拓展渠道和内容,鼓励校内各相关单位通过网站、QQ群、微信等进行信息公开和互动交流,面向社会公开。
下一步,学院将按照教育部关于信息公开的具体要求,坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则,进一步做好学院信息公开工作,推进学院依法治校进程。一是不断完善清单内容,进一步推进学院信息公开的工作深度;二是加大培训力度,切实提高各类管理人员管理学院信息公开工作的能力,提高工作效率和公开质量;三是以信息化建设为依托,不断完善信息公开载体建设,通过微信公众号等新媒体加大涉及师生利益信息的推送力度,扩大信息公开的覆盖面。